IRIDI ADVANCED – GLOSSARIO OPERATIVO SU CUG, INCLUSIONE, GARANZIE E CONTRASTO ALLE DISCRIMINAZIONI

Il percorso intende fornire ai/alle partecipanti strumenti per orientarsi tra politiche, servizi e pratiche della comunità UniTo, favorendo la conoscenza del ruolo del CUG e della rete di supporto e garanzia dell'Ateneo. Si propone di sviluppare la capacità di comprendere e applicare i principi di equità, inclusione e contrasto alle discriminazioni nei contesti universitari, riconoscere e gestire situazioni che richiedono un primo orientamento, collegare tali temi alle politiche di Ateneo e promuovere il miglioramento delle pratiche didattiche, comunicative e organizzative.

Destinatari

Docenti e ricercatori/trici dell'Ateneo.

Periodo

Avvio autunno 2026.

Erogazione

Blended: videopillole interattive e incontri in presenza

Open Badge

Al termine del percorso sarà rilasciato un Open Badge a ciascun partecipante che avrà completato tutte le attività previste.